「ツーポイントホスピタル：ジャンボエディション」ロックでなし病やピエロ・コンプレックスなどキミョウキテレツな病気を紹介！

キミョウキテレツな病気とヘンテコな治療法を紹介！

「ツーポイントホスピタル：ジャンボエディション」は、患者の治療を行いながら病院を拡張していく「病院経営シミュレーション」です。プレイヤーは病院経営者となり、病院の建設や運営を行います。架空の病気を治療する病院を運営して利益を上げ、病院グループを3つ星病院に発展させることが目的です。医師や看護師などスタッフを雇い患者を治療するだけでなく、スタッフルームを設置してスタッフの満足度を上げたり、患者向けの娯楽アイテムを揃えてより良い医療環境を整えたりすることも大事です。

キテレツな病気は180種類以上あり、マップごとに特有の病気が存在します。また、病院の評判を上げると、様々な設備・アイテム・マップがアンロックされます。

世界最高のロックスター！？「ロックでなし病」

ロックでなし病の患者は、自身を世界最高のロックスター、そして伝説のチャンピオンだと思い込んでしまう妄想に取りつかれてしまい、その風貌や仕草までもがロックスター風へと変化してしまいます。彼らを治療するにはカウンセリング治療が必要です。さまざまな心の病を診断・治療できる精神科診療室を設置し、「精神医学」スキルを持った医者を雇用しましょう。

治療を待つ「ロックでなし病」の患者たち	精神科診療室に「精神医学」の資格を持つスタッフを配置
カウンセリング中	治療によって元の姿に戻った患者

ユーモアセンス過剰？「ピエロ・コンプレックス」

ピエロ・コンプレックスは「フロトリング」のマップで出現します。ピエロ・コンプレックスになった患者は、お祭り騒ぎやおどけた動きをしてしまいます。彼らを治療するためには、特別な治療器具「ユーモア除去装置」を使ってユーモアのセンスを完全に削除することが必要です。

「ピエロ・コンプレックス」の患者	ユーモア除去装置
ユーモア除去装置に入り治療中	治療によって元の姿に戻った患者

スタッフをトレーニングしよう

フロトリングでは、雇用したスタッフをトレーニングすることで「精神医学」「オバケ捕獲」など、個別の病気の治療に必要な新しい資格を取得させることができます。トレーニングによってスタッフの能力を向上させましょう。

トレーニングをするには「研修室」を設置する必要があります。また、研修内容はスタッフの種類によって用意されていますので、取得したい資格に合わせてスタッフ研修を実施しましょう。

「フロトリング」	研修室
研修中のスタッフたち	取得できる資格一覧

5人の事務員スタッフを紹介！

本作には個性的な病院スタッフが多数登場します。今回はそのなかから5名をご紹介。スタッフごとに性格やステータス、給料が異なるので、適性を見極めて雇用しましょう。

事務主任：グラント・ヒヨリミ

【疲れしらずのハイエネルギー所有者だが、視界が悪い様子】
・ハイエネルギー（疲れるのが人より遅い）
・視界が不完全

事務長：チャック・ソロモン

【能力は高いが、財団から追放されたせいか不機嫌な状態】
・不機嫌（普通より満足度が低い：満足度-10％）
・「キューブ派」的行動によりオーブ財団から追放された

事務員：アガサ・ノキサーキ

【ロマンチストだが、お金が欲しいと現実的な一面も？】
・人生はラブコメだと思っている（いつも恋に忙しい）
・もっとお金が欲しい（高コスト：高収入希望）
・空間把握能力が完璧

准事務員：ブルース・ダース

【「あの」番組が気になって、不機嫌な様子】
・不機嫌（普通より満足度が低い：満足度-10％）
・「あの」番組を見たことない

見習い事務員：エドマンド・ウラギリス

【覚えが悪いがゲーム開発者の素質がある、ある種の天才？】
・脳みそではなくチーズが詰まっている（なかなか上達せず物覚えが悪い：学習速度-25％）
・園芸好き（暇なときには植木に水をやる）
・ニッチで面白いゲームを開発しそう